來源：觀潮財經

　　四大保險央企換帥，保險業(yè)深度轉型加速中。

　　12月23日，蔡希良出任國壽股份法定代表人，已完成工商變更登記手續(xù)。昨日，中國人保董事、董事長丁向群任職資格已獲監(jiān)管批復，正式起任。

　　此外，12月18日，中國太平原董事長王思東因年齡原因辭任，尹兆君獲委任。11月29日，宋曙光中國信保黨委書記、董事長職務被免，王浩接棒。至此，保險業(yè)四大副部級央企集體換帥。

　　從整個保險業(yè)來看，除了大型頭部機構，第二梯隊、中小型險企將帥更替速度、數量也大高于往年。據觀潮財經不完全統(tǒng)計，截至12月19日，本月業(yè)內已有至少12位“將帥”發(fā)生職務調整，年內保險業(yè)已有60位董事長、總經理獲批，涉及58家保險公司（包括集團）。

　　高層大范圍更替，且更替加速。將帥更替一般都伴隨著戰(zhàn)略、策略的大幅調整，保險業(yè)正加速深度轉型！

　　01

　　人保：首位女“帥”獲批，系金融央企唯一女帥

　　12月22日，中國人保發(fā)布公告稱，近日該公司收到國家金融監(jiān)管局關于丁向群擔任其董事、董事長任職資格的批復，自2024年12月20日起生效。自同日起，丁向群也擔任該公司董事會戰(zhàn)略與投資委員會主任委員。

　　值得關注的是，獲批后丁向群正式成為中國人保歷史上首位女性一把手。此外，公開信息顯示，其更是目前我國所有中央金融企業(yè)中唯一的女性一把手。不僅如此，公開報道顯示，中央委員空降掌舵，此類人事任命在中央金融機構人事安排上極為罕見。

　　兩個月前，10月22日上午，中央組織部有關負責同志出席中國人保干部會議，宣布中央決定：丁向群任中國人保黨委書記。

　　履歷來看，丁向群除在政府部門有豐富的從業(yè)經歷外，還深耕銀行、保險領域。其曾就職于中國太平近三年，后轉戰(zhàn)國開行任副行長。

　　丁向群：現(xiàn)任中國人保集團董事長、執(zhí)行董事。先后歷任中國銀行業(yè)務部副總經理、浙江省分行副行長兼寧波市分行行長、人力資源部總經理、黨委組織部部長、公司金融業(yè)務總裁；中國太平保險集團公司、中國太平保險集團有限責任公司（中國太平保險集團〈香港〉有限公司）副總經理；國家開發(fā)銀行副行長；廣西壯族自治區(qū)人民政府黨組成員、副主席；安徽省委常委、組織部部長。

　　丁向群接任的王廷科于今年8月不再擔任該集團黨委書記。隨后9月，王廷科因工作需要，辭去中國人保執(zhí)行董事、董事長及其余職務。

　　王廷科：曾任光大銀行零售業(yè)務部副總經理、發(fā)展研究部總經理；光大銀行太原分行行長；參與甘肅信托重組（光大興隴信托）并擔任總裁和黨委副書記；中國太平副總經理、太平養(yǎng)老董事長；中國信保總經理；中國人保總裁、董事長等職務。

　　新帥獲批后，中國人保未來發(fā)展方向也更加明晰，由董事長丁向群、總裁趙鵬牽頭組成的全新領導班子將主導中國人保迎來一個全新的發(fā)展時期。

　　公開報道顯示，在中國人保近期舉行的“巨災保險論壇暨巨災風險管理創(chuàng)新成果發(fā)布會”上，丁向群曾表示，中國人保將持續(xù)主動融入國家應急管理體系建設，深化保險供給側改革，發(fā)揮保險公司專業(yè)隊伍優(yōu)勢，加強產品服務創(chuàng)新、技術研究和跨行業(yè)合作，推動巨災保險在保障社會穩(wěn)定、維護國家安全中發(fā)揮更大作用。

　　從中國人保現(xiàn)有業(yè)績來看，作為四大副部級保險央企之一，2024年上半年，人保集團資產端與承保端均實現(xiàn)穩(wěn)步提升，但投資端由于資本市場表現(xiàn)疲軟導致投資收益進一步下滑。盈利情況方面，今年上半年集團凈利潤實現(xiàn)雙位數增長，主要由于人壽保險板塊較去年同期實現(xiàn)迅猛增長。

　　（近兩年上半年中國人保凈利潤分部）

　　其旗下人保財險更是行業(yè)龍頭。今年上半年人保財險實現(xiàn)凈利潤174.57億元，同比下降14.42%，對集團的利潤貢獻為57%，貢獻占比下降18.91個百分點。反而人保人壽對集團利潤貢獻超三成，占比提高近20個百分點，實現(xiàn)凈利潤99.3億元，同比提升超190%。

　　進一步來看，人保財險2024上半年各險種原保費規(guī)模較去年同期均有小幅增加，其中企業(yè)財產險增幅最大，為6%。若分車險與非車險來看，今年上半年車險實現(xiàn)原保費收入1394億元，同比提升2.6%；非車險實現(xiàn)原保費收入1726億元，同比提升4.6%。

　　意外傷害及健康險、企業(yè)財產險承保利潤的大幅下滑，是人保財險業(yè)務承保利潤下降的主要原因。意外傷害及健康險、企業(yè)財產險的承保利潤分別從去年同期的9億元、7億元降至今年的0.13億元、0.38億元。

　　從壽險板塊來看，2024上半年人保壽險盈利能力大增，實現(xiàn)凈利潤99.3億元，同比增長191.12%，相較2023年同期盈利規(guī)模擴大了65.19億元。此前幾年，該險企上半年凈利潤水平均未超50億元。

　　但投資端卻是下滑的情況。2024年上半年人保壽險錄得投資收益43.75億元，同比下降18.92%。

　　承保端來看，2022年起人保壽險大力發(fā)展銀保渠道，至今該渠道新業(yè)務價值貢獻度已與個險渠道幾乎持平。今年上半年該險銀保渠道新業(yè)務價值達19.34億元，同比增長250%，較2023年同期大幅提高13.81億元。反觀個險渠道，上半年新業(yè)務價值達19.68億元，同比增長33%。

　　從價值指標來看，2024上半年人保壽險實現(xiàn)新業(yè)務價值39.35億元，較2023年上半年增長18.75億元，同比大增近91.02%，絕對值達2018年來最高。

　　02

　　國壽：蔡希良任法人，工商登記已完成

　　另一位獲批董事長系國壽的蔡希良。11月27日，國家金融監(jiān)管總局核準蔡希良國壽集團董事長的任職資格。本月，其國壽股份董事長的任職資格也相繼獲批。

　　12月23日，國壽股份再次發(fā)布公告表示，近日，國壽股份已完成法定代表人工商變更登記手續(xù)，該公司法定代表人現(xiàn)為蔡希良。國壽集團官網顯示，11月其已任該集團法人。

　　蔡希良：1966年出生。現(xiàn)任國壽集團黨委書記、董事長；國壽股份董事長。曾任中國人壽保險（集團）公司副董事長、總裁；國壽資管董事長；國壽財險董事長；中國出口信用保險公司黨委副書記、副董事長、總經理；中國中信集團黨委委員、副總經理。

　　公開信息顯示，今年是中國人壽建司75周年。在此關鍵節(jié)點，蔡希良作為新晉董事長扛起了引領中國人壽推進改革的重要職責。

　　從履歷來看，曾任上海財經大學財務金融學院副院長的蔡希良還兼具銀行、保險的從業(yè)背景。而在保險行業(yè)四大副部級央企中，蔡希良曾就職過兩家，曾擔任國壽集團黨委副書記、副董事長、總裁以及中信保黨委副書記、副董事長、總經理。投身保險業(yè)之前，蔡希良曾在中信系統(tǒng)工作近20年。

　　蔡希良獲此任之前，已于今年8月接棒白濤擔任該集團黨委書記職務。8月28日，中國人壽發(fā)布公告稱，蔡希良任中國人壽保險（集團）黨委書記，免去白濤的中國人壽保險（集團）公司黨委書記職務。一個月后，白濤因工作變動辭去董事長、執(zhí)行董事職務，辭任當日起生效。

　　白濤：1963年出生，國壽集團原黨委書記、董事長。曾任國家開發(fā)投資集團董事長、黨組書記；中國人保黨委副書記、副董事長、總裁；中國投資有限責任公司黨委委員、副總經理；國壽集團黨委委員、副總裁等職務。

　　關于未來發(fā)展方向，蔡希良近期表示，中國人壽深度融入多層次多支柱養(yǎng)老保障體系建設，舉全集團之力構建養(yǎng)老金融國壽服務體系，充分發(fā)揮長期資金管理的優(yōu)勢，持續(xù)提升投資專業(yè)能力，為企事業(yè)單位和廣大人民群眾提供養(yǎng)老金保值增值服務。

　　在今年半年工作會議上，蔡希良提出，該公司下半年經營管理工作要做好以下六項安排。當前臨近年底，下半年工作成果也將在年報中揭曉。

　　一是全力加強黨的全面領導；

　　二是全力抓好中央巡視反饋問題整改；

　　三是全力提升服務大局質效；

　　四是全力達成年度經營目標；

　　五是全力推進改革重點任務；

　　六是全力守牢風險合規(guī)底線。

　　從現(xiàn)有改革成果來看，作為壽險業(yè)龍頭，今年上半年，中國人壽總資產、凈資產均穩(wěn)步提升，雙創(chuàng)近6年新高。同時，營業(yè)收入穩(wěn)定上升，成本端管控有效，利潤可觀。但隨著利率持續(xù)下行，資本市場動蕩，投資收益有一定程度下滑，與行業(yè)整體大趨勢一致。

　　（注：由于國壽集團為非上市公司，故分析情況以國壽股份為主）

　　今年上半年，中國人壽實現(xiàn)凈利潤390.44億元，較去年同期重述后凈利潤353.41億元提升10.48%。近三年中國人壽凈利潤穩(wěn)步提升，今年凈利潤水平處于近六年第二高水平，僅次于2021年。

　　投資端來看，受全球經濟下行、資本市場疲軟以及新會計準則切換影響，該公司上半年實現(xiàn)投資收益152.69億元，遠低于去年同期水平。

　　承保端來看，2024上半年中國人壽個險渠道占比進一步提高，來自銀保渠道的占比下降。今年上半年，中國人壽通過個險渠道共實現(xiàn)保費收入3901.34億元，占比增至79.69%，同比提升2.67個百分點；銀保渠道實現(xiàn)保費收入497.3億元，占比從去年同期13.2%降至今年10.16%。

　　從價值指標來看，2024上半年中國人壽新業(yè)務價值及來自個險板塊的新業(yè)務價值均實現(xiàn)雙位數增長，整體呈上升態(tài)勢。

　　但個險板塊在新業(yè)務價值總額中的占比仍未改下滑趨勢。2024上半年個險板塊在新業(yè)務價值總額中的貢獻度為90.8%，較去年同期下降3.2個百分點，較該板塊占比最高的2020年中期下滑8.31個百分點。

　　除丁向群、蔡希良兩位獲批董事長外，四大副部級保險央企中還有一位董事長任職資格監(jiān)管尚未披露行政許可，另一位尚未傳出任職董事長的消息，僅確認了黨委書記的任職。

　　03

　　太平：兩董事長皆為直升，深耕粵港澳大灣區(qū)

　　12月18日，中國太平發(fā)布公告，王思東因年齡原因辭任董事長，尹兆君獲委任為新一任董事長，并不再擔任副董事長及總經理。

　　（摘自官網，簡歷尚未更新）

　　從履歷來看，尹兆君此前的職業(yè)生涯中多投身于銀行領域，自2016年跨行保險，至今已有8年。2016年10月，尹兆君被調至中國人壽集團任黨委委員、副總裁，分管財務、改革、投資等。

　　觀潮財經梳理發(fā)現(xiàn)，新任董事長尹兆君與此次辭任的王思東均由總經理升任而來。

　　2020年10月，時任中國太平副董事長、總經理的王思東升任黨委書記、董事長，距此次換任共執(zhí)掌該公司4年時間。

　　尹兆君上任后中國太平未來發(fā)展方向來看，今年6月，尹兆君曾表示，中國太平將以養(yǎng)老社區(qū)服務和醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)聯(lián)盟為基礎，加速中資產養(yǎng)老社區(qū)建設布局，積極探索“保險+服務”的養(yǎng)老保障新模式。此外，其還于9月表示，中國太平已啟動實施新一輪三年計劃，致力于將大灣區(qū)建設成為集團的戰(zhàn)略高地，通過持續(xù)加大資源投入，為灣區(qū)實體經濟注入源頭活水。

　　作為四大副部級保險央企之一，中國太平2024年的中期財報大幅向好，總體來看保險服務收入持平，但投資回報猛增。壽險板塊新業(yè)務價值同比大幅增長。

　　2024上半年，太平集團最終實現(xiàn)89.78億港元除稅后溢利，同比增長19%。總體來看中國太平近7年盈利情況略有起伏，但近兩年延續(xù)溢利正增長態(tài)勢。

　　盈利情況大幅改善，主要原因來自于今年太平集團投資回報再創(chuàng)新高，達372.42億港元，較2023年同期又大幅增長57%，絕對額增長135.37億港元，為近七年最高水平。

　　承保端來看，上半年中國太平共實現(xiàn)保險服務業(yè)績559億港元，同比微增3%。其中近6成來自于人壽保險板塊，該板塊服務收入為324.71億港元，同比增長4.74%，收入貢獻占比從去年同期的57.27%增至今年上半年的58.11%，增加0.84個百分點。另外近3成保險服務收入來自于境內財產保險，今年上半年共錄得166.63億港元，同比增長3.49%，占比貢獻為29.82%。

　　壽險板塊中，太平人壽共實現(xiàn)保險業(yè)務收入1091.61億元，同比增長6.86%。價值數據來看，該公司新業(yè)務價值73.35億港元，同比增長85.46%。從太平人壽新業(yè)務價值絕對額來看，已經超過2019年中期水平，創(chuàng)近六年新高水平。

　　03

　　中國信保：已出臺專門監(jiān)管規(guī)定

　　與此前三位不同的是，中國信保的王浩目前僅被任命為黨委書記。11月29日，中國信保發(fā)布公告，宣布王浩任該公司黨委書記，同時免去宋曙光黨委書記職務。

　　公開資料顯示，宋曙光出生于1961年，按照干部退休年齡規(guī)定，其已滿63歲，達到退休年齡。

　　王浩：中共黨員，曾任建設銀行四川省分行個人銀行業(yè)務部總經理兼信用卡中心總經理，建設銀行四川省綿陽分行行長，建設銀行四川省分行行長助理，建設銀行四川省分行副行長，建設銀行青海省分行副行長，建設銀行貴州省分行行長，建設銀行湖北省分行行長、建行大學華中學院院長等職，2020年7月任建設銀行副行長。2022年7月任云南省副省長。

　　從履歷來看，王浩此前雖然長期工作于金融系統(tǒng)，但主要投身銀行領域，保險相關從業(yè)經歷較少。進入政府部門前，王浩曾在建行系統(tǒng)深耕29年，是一位出身基層的“老建行人”。

　　公開報道顯示，按照慣例，在履行完有關董事會層面以及監(jiān)管層面的程序后，王浩將正式出任中國信保新一任董事長，與總經理盛和泰搭班。兩位“70后”高層或將為中國信保帶來新的變化。

　　該公司的變化還不止于此。12月20日，國家金融監(jiān)管局發(fā)布《中國出口信用保險公司監(jiān)督管理辦法》，從4方面對中國信保做出要求。

　　一是強化風險防控。要求出口信保公司建立垂直獨立的全面風險管理組織架構，制定風險管理政策，強化條線管理，明確保險風險、信用風險等七大類風險內部管理要求。

　　二是完善內部控制。要求出口信保公司健全內部控制和內部審計的組織架構，建立獨立、集中化管理的內部審計體系，優(yōu)化相應職能，引入履職回避、內控評價等制度，規(guī)定內部審計對分支機構實現(xiàn)全覆蓋，明確追責問責機制，壓實內部管理責任。

　　三是加強監(jiān)督管理。要求出口信保公司健全考核指標體系，加強分支機構考核，在風險管理、內控合規(guī)等條線逐步建立垂直獨立的考核制度，引導資源更好發(fā)揮政策性保險作用。

　　四是增強服務能力。在充分考慮出口信保公司實際情況的基礎上，出臺相關監(jiān)管政策，切實發(fā)揮出口信用保險防風險、補損失、促融資、拓市場等作用，更好服務貿易高質量發(fā)展。

　　對于《辦法》的制定，國家金融監(jiān)管總局有關司局負責人表示，中國信保作為我國唯一的政策性保險公司，在服務對象、保險產品、面臨風險及經營模式等方面有其特殊性，有必要出臺專門的監(jiān)管規(guī)定。

　　如該負責人所言，中國信保是比較特殊的存在。中國信保既與中國人保、中國人壽、中國太平組成四大副部級險企，又與國家開發(fā)銀行、進出口銀行、農發(fā)銀行組成四家中央管理政策性金融機構。

　　由于中國信保無半年報披露，故從年度經營情況來看，2023年該公司總資產與凈資產較2022年均有所增長，分別同比增長5.02%、1.15%。總利潤比起2022年也呈上漲情況，同期增長25.48%。

　　從承保的情況來看，自2019年以來，中國信保承保金額和承保保費逐年上漲。其中，承保金額漲幅明顯，由2019年的6097.9億美元增至2023年的9286.1億美元，4年間增長了3000億美元。但承保保費的漲幅相對較為微弱，從20.8億美元增至25.6億美元。

　　從已賠付與追償情況來看，2023年該公司賠付金額為近年來最高，同樣追償收入也是如此，分別較2022年同期增長50.98%、35.56%。