消息人士稱，花旗的經(jīng)理們被告知，下個(gè)月可能至多有2000名花旗員工獲得加薪和晉升，數(shù)量少于前幾輪的約8000人。

　　這些變化影響的是“原位晉升”（in-seat promotions），即該行給予員工加薪和更好的頭銜，但不調(diào)整員工的職責(zé)。這些不是最終決定

　　花旗發(fā)言人表示，晉升是該公司人才戰(zhàn)略中的重要組成部分，“雖然我們的年終流程仍在進(jìn)行中，但關(guān)于我們將看到全行晉升或其他職級(jí)重調(diào)大幅減少的說(shuō)法是錯(cuò)誤的?！?/p>

　　花旗發(fā)言人表示，該公司今年早些時(shí)候?qū)M織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了全面調(diào)整，包括對(duì)“相當(dāng)數(shù)量的”員工進(jìn)行晉升和其他職責(zé)調(diào)整。該發(fā)言人稱，經(jīng)理們已收到在年底考慮這個(gè)因素的指引。